二项宗旨 ：以诚信立业，靠创新发展。

三个不准 ：不准危害公司安全，不准危害公司稳定，不准损害公司利益。

四条做到 ：没什么不能没数，缺什么不能缺德，失什么不能失信，丢什么不能丢人。

五项工作方针 ：更新观念，慎于决策，注重细节，教育为主，奖罚分明。

六项用人标准 ：有品德 , 有思想，有文化，有能力，有创新，有激情。

七种意识 ：竞争意识、责任意识、服从意识、时间意识、成本意识、客户意识、服务意识。

八种精神 ：创新、务实、勤勉、恒志、拼搏、任怨、协作、奉献。

九大管理要点 ：（市场）组织严密、政策落实、方法得当。

　　　　　　　 （科室）尽职尽责、执行决议、善始善终。

　　　　　　　 （生产）分工明确、操作规范、保质保量。

十必须 ：爱国、守法、诚信、孝道、尽责、敬业、团结、廉洁、卫生、文明。